【网报道】台湾中时新闻网11月11日援引美国亚利桑那州媒体《The Arizona Republic》报道称，台积电美国厂前员工贝纳多控告被台积电报复性开除，因为其投入协助针对台积电的集体诉讼，她同时指控台积电的工作环境充满恶意，存在偏袒东亚员工的现象。

台积电标识 资料图 图源：视觉中国

据报道，贝纳多称，台积电先是将她从人力资源岗位降职，最后解雇，理由是她向律师提供了集体诉讼所需的资料，违反保密资讯规定。贝纳多称，她在工作期间遭受霸凌、冷嘲热讽，即使向公司高层投诉，但问题并没有被重视，内部调查也认定指控不成立，不了了之。

贝纳多自述在台积电的经验，她于2021年进入公司，起初由一名毫无人力资源经验的主管负责，对她态度恶劣，经常责骂。后来她被调至另一团队，新主管仅用中文沟通，需由同事翻译。贝纳多还指控同事会将她的错误用邮件群发给所有人，主管也未提供训练或指导，只要出错便会发警告信。2024年底，主管警告她如果不改善就会被开除。

贝纳多认为自己被台积电报复性开除，另外提起诉讼。台积电则向美国媒体表示，不会对诉讼发表公开评论。台积电称，对亚利桑那工厂的团队感到“自豪”，遵守所有劳动法规，致力于提供安全、友善和包容的工作场所。

值得注意的是，台媒今年7月曾报道称，台积电在美国面临一场规模日益扩大的集体诉讼。这起诉讼最初由13人发起，至2025年7月，原告已增至17人，指控文件页数超过160页，内容涵盖歧视、职场报复及工作安全缺失等多项指控。

台积电此前宣布要扩大对美国的投资，岛内舆论表示，应该认清哪些市场更值得加码投资。对此，国务院台办发言人朱凤莲表示，民进党当局为谋取私利，对外部势力予取予求，把台湾的半导体产业和台积电作为“倚美谋独”的投名状，当成“伴手礼”拱手奉送，一再出卖台湾民众和企业的利益福祉。这种不以“卖台”为耻、反以“媚美”为荣的行径，遭到越来越多台湾民众和企业的反对。